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Book by Redman Tom Wilkinson Adrian
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Reseña del editor:
Contemporary Human Resource Management provides students with a thorough and critical exploration of all the key functions and issues within HRM today. Written in a clear yet thought-provoking style, the book contains chapters contributed by experts in their field to ensure coverage of the most recent ideas and practices. Each chapter is complemented by at least 2 more extensive case studies, exercises or activities to put concepts into recognisable context. It is suitable for students studying human resource management on a wide range of HRM and general business / management undergraduate and postgraduate degree programmes.
Biografía del autor:
Tom Redman is Professor of HRM and Director of Research at Durham University. Adrian Wilkinson is Professor of Employment Relations and Director of the Centre for Work, Organisation and Wellbeing at Griffith University, Queensland in Australia.
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- EditorialFinancial Times Prentice Hall
- Año de publicación2008
- ISBN 10 0273716336
- ISBN 13 9780273716334
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas576
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Contemporary Human Resource Management: Text and Cases
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Prentice Hall
(2008)
ISBN 10: 0273716336
ISBN 13: 9780273716334
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Contemporary Human Resource Management: Text and Cases
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Financial Times/ Prentice Hall 09/12/2008
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ISBN 10: 0273716336
ISBN 13: 9780273716334
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ISBN 10: 0273716336
ISBN 13: 9780273716334
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Contemporary Human Resource Management: Text and Cases (3rd Edition)
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(2008)
ISBN 10: 0273716336
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